Современное состояние организации кадровой работы ФМС на примере УФМС Рязанской области

Вид работы: | Предмет работы: | Количество листов: 74

Предмет исследования составляют особенности функционирования организационных структур реализующих кадровое обеспечение. Целью исследования является выработка организационных и правовых предложений по организации кадрового обеспечения функционирования Федеральной миграционной службы.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ВЛАСТИ КАК НАУЧНАЯ КАТЕГОРИЯ 9
1.1. Понятия кадровой работы в исполнительных органах власти. 9
1.2. Степень научной разработанности проблемы. 20
1.3. Организационно – правовые основы деятельности ФМС. 26
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ФМС НА ПРИМЕРЕ УФМС РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ 36
2.1. Организационно – правовые основы кадровой работы УФМС по Рязанской области. 36
2.2. Анализ современного состояния кадровой работы в ФМС. 48
2.3. Пути совершенствования кадровой работы в ФМС. 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ЭЛЕКТРОННЫХ РЕСУРСОВ 67

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы