ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА
1.1. Сущность управления поведением персонала
1.2. Современные тенденции и особенности управления поведением персонала
1.3. Отечественный опыт управления поведением персонала
2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Оценка конкурентной системы управления персоналом в организации
2.3. Оценка управления поведением персонала
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА
3.1. Мероприятия по повышению эффективности управления поведением персонала
3.2. Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ