Совершенствование управления персоналом на предприятиях малого бизнеса

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 93

К субъектам малого предпринимательства относятся внесённые в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесённые в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие перечисленным ниже условиям.

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Сущность, значение и структура управления персоналом современного предприятия
1.2. Характеристика функционирования малого бизнеса в РФ
1.3. Особенности управления персоналом малого предприятия
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ПРОМСИБ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности малого предприятия
2.2. Анализ управления персоналом и структуры персонала предприятия, резервы оптимизации
2.3 Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом предприятия, оценка их экономической эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы