Совершенствование стимулирования персонала организации

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 62

МУП «Комбинат питания» владеет кафе «Шоколад», где предоставляет свои услуги в сфере деятельности ресторана и работы бара, а ещё проводит различные банкеты. Также данное предприятие обслуживает детские сады и школы. Там работают цеха для готовки еды и буфеты. Численность всех работников на предприятие на 2022 год составляет 359 человека. Работники предприятия осуществляют тщательный контроль за качеством своей продукции, которая проходит несколько стадий проверок, прежде чем попасть на стол.

Введение
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Персонал предприятия: понятие, состав и структура
1.2 Стимулирование персонала на предприятии
1.3 Показатели оценки эффективности системы стимулирования персонала
Выводы
2. АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МУП «КОМБИНАТ ПИТАНИЯ» И НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
2.1 Экономико-управленческая характеристика МУП «Комбинат питания»
2.2 Анализ стимулирования персонала МУП «Комбинат питания»
2.3 Разработка предложений по совершенствованию стимулирования персонала МУП «Комбинат питания» и оценка их эффективности
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы