Совершенствование системы управления корпоративной культурой на примере отеля Maxx Royal Belek

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 54

Анализ документов и артефактов корпоративной культуры. Этот метод позволяет изучить вербальные и невербальные проявления культуры через призму официальных документов (миссия, ценности, кодекс этики, стратегические планы, политики, процедуры, корпоративные СМИ), материальных артефактов (офисный дизайн, корпоративный стиль, символика, награды, ритуалы, корпоративные мероприятия) и коммуникационных каналов (интранет, корпоративные социальные сети, внутренние рассылки). Контент-анализ документов и артефактов позволяет выявить декларируемые ценности и оценить их соответствие реально действующим нормам и ценностям, выявленным другими методами [22].

Введение …………………………………………………………….
1. Теоретические основы корпоративной культуры на предприятии ……..
1.1 Сущность, функции и типы корпоративной культуры организации ………..
1.2 Структура и элементы корпоративной культуры ……………………………
1.3 Методы и инструменты оценки эффективности системы управления корпоративной культурой ……………………………
2. Анализ системы управления корпоративной культурой отеля Maxx Royal Belek …………………………………..
2.1 Общая характеристика отеля Maxx Royal Belek …………………………….
2.2 Анализ системы управления корпоративной культурой отеля Maxx Royal Belek …………………………………………..
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления корпоративной культуры отеля Maxx Royal Belek ……………..
Заключение ……………………………..
Список литературы ……………………………
Приложение …………………….

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы