ВВЕДЕНИЕ
Глава 1: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и сущность терминов «персонал, система отбора персонала»
1.2. Виды и этапы подбора персонала
1.3. Технология и методы отбора персонала в общеобразовательных организациях
Выводы по 1 главе.
Глава 2: АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АНОО «НОГИНСКАЯ ГИМНАЗИЯ»
2.1. Характеристика и основные направления деятельности учреждения
2.2. Организация работы с персоналом в АНОО «Ногинская гимназия»
2.3. Анализ конкурентов окружения АНОО «Ногинская гимназия»
Выводы по 2 главе.
Глава 3: РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА АНОО «НОГИНСКАЯ ГИМНАЗИЯ»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию процесса отбора и найма персонала в АНОО «Ногинская гимназия»
3.2. Эффективность разработанных мероприятий для АНОО «Ногинская гимназия»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ