Совершенствование системы переподготовки и повышения квалификации кадров ГБОУ города Москвы «Школа № 1512»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Государственная и муниципальная служба, местное самоуправление | Количество листов: 96

В дополнение к мерам по подготовке учителей и наставничеству, проект требует от администрации образования организовывать конкурсы профессионального мастерства учителей в области преподавания, содействовать саморазвитию учителей в форме конкурсов, укреплять их педагогические навыки, а также выявить ряд выдающихся учителей, обладающих прочными теоретическими знаниями и отличными базовыми педагогическими навыками, которые "хотят преподавать и могут преподавать".

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты повышения квалификации персонала
1.1. Профессиональное обучение персонала
1.2. Содержание профессионального развития персонала
1.3. Методы повышения квалификации персонала
ГЛАВА 2. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ШКОЛЫ 1512
2.1. Характеристика школы 1512
2.2. Анализ управления персоналом школы
2.3. Обучение персонала школы
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы обучения
3.2. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в ГБОУ ШКОЛА № 1512
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы