Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические и методические основы оплаты труда и системы KPI на узкоспециализированных производственных предприятиях. 8
1.1 Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда. 8
1.2 Организация, функционирование и преимущества узкопрофильного производственного предприятия 19
1.3 Ключевые показатели эффективности на предприятии и их взаимосвязь с системой оплаты труда. 24
Выводы по главе Ⅰ 31
Глава 2. Анализ системы оплаты труда на ООО «ИГЛКАМ» 33
2.1 Общая экономическо-организационная характеристика предприятия 33
2.2 Аудит персонала: специалистов производства ООО «ИГЛКАМ» 45
2.3 Характеристика системы оплаты труда на ООО «ИГЛКАМ» 55
Выводы по главе Ⅱ 61
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «ИГЛКАМ» 63
3.1 Формирование системы ключевых показателей эффективности для ООО «ИГЛКАМ» 63
3.2 Внедрение системы ключевых показателей эффективности специалистов на предприятии ООО «ИГЛКАМ» 69
3.3 Социально-экономическая эффективность предложенных рекомендаций для усовершенствования системы оплаты труда ООО «ИГЛКАМ» 73
Выводы по главе Ⅲ 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 80