ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и основные функции заработной платы, системы оплаты труда
1.2 Анализ современных проблем оплаты труда персонала отечественных организаций
1.3 Современные методы регулирования оплаты труда персонала организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ЛЕНТА-ЦЕНТР»
2.1 Краткая характеристика компании ООО «Лента-Центр»
2.2 Анализ состояния производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности ООО «Лента-Центр»
2.4 Анализ действующей системы оплаты труда персонала ООО «Лента-Центр»
2.5 Выводы по результатам анализа
2.6 Задание на разработку организационного проекта
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «ЛЕНТА-ЦЕНТР»
3.1 Разработка проектного предложения по установлению фиксированной ежемесячной заработной платы для линейного персонала ООО «Лента-Центр»
3.2 Проектное предложение по разработке регламента доплат сотрудникам ООО «Лента-Центр» за выполнение обязанностей наставника
3.3 Разработка проектного предложения по разработке регламента выплаты ежемесячного премиального вознаграждения линейному персоналу ООО «Лента-Центр»
3.5 Расчет социально-экономической эффективности проектных предложений
3.6 План-график внедрения проектных предложения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ