Совершенствование системы обучения персонала ООО «Модернизация авиационных комплексов»

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 68

Наставник составляет для стажера программу обучения на конкретный срок. Во время его обучения проводят тесты раз в неделю для того, чтобы оценить, чему сотрудник успел научиться за время обучения и как хорошо он применяет теорию на практике. По тестам видно, на что нужно обратить внимание во время обучения и какие усилия прилагать к сотруднику, для хорошего прохождения дальнейшей аттестации.

Введение
Глава 1. Анализ организационно-хозяйственной деятельности ООО «Модернизация авиационных комплексов»
1.1. Общая характеристика организации ООО «Модернизация авиационных комплексов»
1.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Модернизация авиационных комплексов»
1.3. Анализ системы управления в ООО «Модернизация авиационных комплексов»
1.4. Анализ системы управления персоналом ООО «Модернизация авиационных комплексов»
1.5. Анализ подсистемы обучения персонала в ООО «Модернизация авиационных комплексов»
Глава 2. Разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Модернизация авиационных комплексов»
2.1. Разработка и обоснование управленческих решений по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Модернизация авиационных комплексов»
2.2. План мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала ООО «Модернизация авиационных комплексов»
2.3. Расчет социально- экономической эффективности предложенных рекомендаций
Выводы по Главе 2
Заключение
Список используемой литературы
Приложения

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы