На фоне дефицита поставок на нефтяном рынке, а также ценового «ралли» на европейских и азиатских рынках газа котировки на нефть Brent в конце сентября 2021 г. достигли 79 долл. США/барр, что является трехлетним максимумом. Ввиду сохранения недостатка топлива и высоких цен на энергоносители риски замедления мировой экономики становятся все более реальными. Долгосрочный прогноз по ценам на Brent на фоне отсутствия изменений в фундаментальных факторах рынка пока остается на уровне около 60 долл. США/барр. в ценах 2021 г.
Дальнейшее равновесие на рынке нефти будет зависеть от политики ОПЕК+, а также от перспектив наращивания объемов добычи сланцевой нефти в США. Для увеличения добычи американским компаниям необходимо инвестировать дополнительные финансовые ресурсы в новые проекты, однако проблемы привлечения капитала в условиях роста себестоимости добычи и усиления экологической повестки вносят неопределенность в будущее развитие сланцевой отрасли США.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Аннотация 4
Введение 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9
1.1. Понятие, сущность и роль мотивации труда на предприятии 9
1.2. Виды мотивации труда на предприятии 20
1.3. Методы оценки эффективности мотивации труда на предприятии 23
ГЛАВА 2. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ПАО «ТАТНЕФТЬ» 32
2.1. Проведение анализа нефтяного рынка 32
2.2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ПАО «Татнефть» 39
2.3. Проведение исследования мотивации труда в ПАО «Татнефть» 45
СПИСОК ЛИТЕРАТУЫ 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 66