ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы оценки и совершенствования системы мотивации персонала в банковском секторе
1.1 Понятие и сущность мотивации персонала
1.2 Материальные и нематериальные методы мотивации эффективной деятельности персонала
1.3 Мотивация деятельности работников банковской сферы
ГЛАВА 2. Оценка действующей системы мотивации персонала дополнительного офиса № 8612/0150 ПАО «Сбербанк России» в г.Киров
2.1 Краткая организационно-правовая характеристика объекта исследования
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности дополнительного офиса №8612/0150 ПАО «Сбербанк России» в городе Киров
2.3.Оценка кадрового состава и анализ системы управления персоналом
2.4 Исследование системы мотивации в банке
ГЛАВА 3.Разработка основных мероприятий по совершенствованию системы мотивации дополнительного офиса №8612/0150 ПАО «Сбербанк России»
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации в организации
3.2 Экономическая и социальная эффективность предлагаемых мероприятий в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ