Совершенствование системы материального стимулирования персонала на примере ООО «Балтийская корпорация»

Совершенствование системы материального стимулирования персонала на примере ООО «Балтийская корпорация»

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 54

Объектом исследования данной научной работы является мотивационные аспекты и способы стимулирования персонала на предприятии ООО «Балтийская корпорация». Предметом исследования выступает модернизация системы мотивации и стимулирования персонала в организации. Целью выпускной квалификационной работы стала разработка проектных мероприятий по модернизации системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии ООО «Балтийская корпорация».


Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации персонала 5
1.1 Сущность и содержание мотивации 5
1.2 Управление персоналом как фактор повышения эффективности труда 10
1.3 Основные методы мотивации 13
Глава 2 Общая характеристика существующей системы мотивации в ООО «Балтийская корпорация» и проект по ее развитию 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Балтийская корпорация» 21
2.2 Анализ кадрового потенциала ООО «Балтийская корпорация» 30
2.3 Оценка эффективности мотивации в организации 32
2.4 Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации персонала в ООО «Балтийская корпорация» и оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 37
Заключение 52
Список литературы 55










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match