ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Концепция управления персоналом в организации 6
1.2 Особенности и методы управления кадрами 14
1.3 Методы анализа, оценки и планирование кадров организации 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ГОРОДЕЦПАССАЖИРАВТОТРАНС» 23
2.1 Общая характеристика, цели и задачи предприятия 23
2.2 Анализ состава и системы мотивации персонала 28
2.3 Анализ эффективеости социально-психологических аспектов управления в МУП «Городецпассажиравтотранс» 35
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ С КАДРАМИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ГОРОДЕЦПАССАЖИРАВТОТРАНС» 47
3.1 Рекомендации по обеспечению снижения текучести кадров, привлечения квалифицированных специалистов и улучшения работы отдела кадров 47
3.2 Расчет эффективности предложенных мероприятий 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 75