Совершенствование отбора персонала в МБДОУ №6 «Василёк»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 98

Такой анализ позволит руководителю четко определить задачи и функции, без которых организация не может эффективно развиваться. Затем эти задачи могут быть перераспределены между имеющимися (или потенциальными) членами коллектива, обладающими необходимыми для эффективной работы знаниями и навыками. В этом случае может оказаться, что новый человек в организации совсем не нужен. Если же анализ подтвердил уверенность в необходимости дополнительного персонала, смело можно приступать к его отбору[12,c.36].

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты отбора персонала в муниципальных образовательных образовательных учреждениях
1.1 Сущность и особенности отбора персонала в организации
1.2 Технология отбора персонала дошкольных учреждениях
1.3 Зарубежный и российский опыт по отбору персонала в дошкольные учреждения
ГЛАВА 2. Особенности отбора персонала в МБДОУ №6 «Василёк»
2.1 Краткая характеристика организации и персонала
2.2 Отбор персонала в организации
2.3 Оценка социально-экономической эффективности отбора персонала в организации
2.4 Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики МБДОУ №6 «Василёк»
2.5 Оценка эффективности предложенных мероприятий в МБДОУ №6 «Василёк»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 1

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы