Введение…………………………………………………………………………….3
1.Теоретические аспекты организации труда муниципальных служащих ……………………………………………………………………………………….6
1.1.Содержание трудового процесса и управленческой деятельности………………………………………………………………………..6
1.2. Поступление на муниципальную службу……………………………….…15
1.3. Научная организация трудового процесса муниципальных служащих………………………………………………………………………….23
2. Анализ организации труда муниципальных служащих Шенталинского муниципального района Самарской области………………………………….…3о
2.1. общая характеристика Шенталинского муниципального района Самарской области………………………………………………………………………….…3о
2.2. организация деятельности многофункциональногоо центра Шенталинского муниципального района Самарской области………………………………..…41
2.3. Анализ кадрового состава и организации труда муниципальных служащих……………………………………………………………………….…51
3. Предложения, ориентированные на улучшение труда муниципальных служащих Шенталинского муниципального района Самарской области..…..64
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации труда муниципальных служащих………………………………………………………………………….64
3.2. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования муниципальных служащих…………………………………..75
Заклю4ение………………………………………………………………………..81
Список использованной литературы ……………………………………………84
Приложения