Совершенствование методов мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Wildberries»

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 25

Для этого учёные провели опрос двухсот инженеров и служащих одной крупной организации, работавшей в сфере лакокрасочных покрытий. Участникам нужно было описать те ситуации, когда их отношение к работе было положительным и у них имелось желание работать, и ситуации, когда отношение к работе, наоборот, было отрицательным, и ощущалась неудовлетворённость, а желания работать не было вовсе. [13, c.265]

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретическая суть стимулирования персонала
1.1. Понятие и сущность мотивации и стимулирования персонала
1.2. Основные подходы стимулирования труда
ГЛАВА 2. Анализ системы стимулирования персонала в OOO «Wildberries»
2.1. Характеристика предприятия ООО «Wildberries»
2.2. Виды стимулирования и мотивации работников предприятия ООО «Wildberries», и методы их усовершенствования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы