Совершенствование кадрового обеспечения в органах муниципального управления

Совершенствование кадрового обеспечения в органах муниципального управления

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Муниципальное управление   |   Количество листов: 36

Муниципальная служба – профессиональная деятельность, осуществляемая на должностях муниципальной службы, которые замещаются путем заключения трудового договора (контракта), на постоянной основе [28]. Муниципальная служба – ведущая деятельность в органах местного самоуправления (МСУ). Она осуществляется в представительных, исполнительных и других органах местного самоуправления. Муниципальную службу зачастую понимают, как службу в местной администрации. Администрации делятся на подразделения (организационные отделы) или должностные лица, исполняющие обязанности по обеспечению деятельности органов МСУ [37, с.23].


Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы кадрового обеспечения в органах муниципального управления 5
1.1 Понятие муниципальной службы, муниципальной должности, муниципального служащего 5
1.2 Основные характеристики и направления кадровой работы в органах муниципального управления 15
1.3 Способы и методы анализа кадрового обеспечения муниципальной службы 19
2 Совершенствование кадрового обеспечения 26
2.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения 26
Заключение 29
Список используемых источников 31










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match