Совершенствование адаптации персонала ООО «ЮК Групп»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 76

Психология занимается вопросами адаптации на уровне психологических систем и их функционирования. Социология исследует влияние условий на организацию и жизнедеятельность общественных структур, их культурный, событийный, экономический и политический уклад, а также на взаимосвязи, которые устанавливаются в том или ином сообществе [24].

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и сущность адаптации персонала организации
1.2. Методы адаптации персонала организации
1.3.Особенности адаптации персонала в организациях общественного питания
2. АУДИТОРСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЮК Групп»
2.1.Организационно-экономическая характеристика ООО «ЮК Групп»
2.2. Аудит персонала ООО «ЮК Групп»
2.3. Анализ адаптации персонала ООО «ЮК Групп»
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЮК Групп»
3.1. Мероприятия по совершенствованию адаптации персонала ООО «ЮК Групп»
3.2. Социально-экономическая эффективность разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы