Структура имеет линейный тип управления, который является наиболее простым. Сущность управления состоит в том, что управляющие воздействия на объект могут передаваться только одним доминантным лицом – руководителем, получающим официальную информацию только от своих, непосредственно ему подчиненных лиц, принимающим решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта, и несущим за них ответственность. Структура филиала централизована. Организация представляет собой комплекс, динамизм и слаженность работы которого обеспечивается механизмом управления. Успехи ООО «СК «Согласие»» – это результат эффективной стратегии развития, грамотного менеджмента и ежедневного труда тысяч высококвалифицированных специалистов. Компания обладает всем необходимым для дальнейшего уверенного развития, укрепления позиций на рынке и репутации надежного страховщика через внедрение мер по повышению операционной эффективности деятельности.