Система KPI для подразделений компании

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Экономика предприятия | Количество листов: 38

По данным опроса, проведенного британским исследовательским центром «Рейтер», большинство российских топов не довольны существующей системой оценки их работы. Они не видят взаимосвязи между целями, мотивацией и результатами. Предупреждение о том, что у вас невероятная картина мира. При помощи KPI можно контролировать деловую активность сотрудников и подразделений компании, а также выводить предприятие на более высокий уровень [3].

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ KPI
1.1 Теоретические аспекты системы KPI
1.2 Методические аспекты формирования системы KPI
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ KPI (НА ПРИМЕРЕ АО «АТОМПРОЕКТ»)
2.1 Исследование логистической системы АО «Атомпроект»
2.2 Анализ системы KPI АО «Атомпроект»
2.3 Практические рекомендации по совершенствованию системы KPI АО «Атомпроект»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы