При оценке эффективности процесса управления используются показатели, которые могут оцениваться как количественно, так и качественно. К характеристикам систем и аппарата управления могут быть отнесены следующие: производительность, экономичность, адаптивность, гибкость, оперативность, надежность.
Надежность системы управления в целом характеризуется ее безотказным (соответствующим поставленным целям) функционированием. Для оценки исполнительности аппарата управления и его подсистем могут использоваться такие показатели, как уровень выполнения плановых заданий и соблюдение утвержденных нормативов, отсутствие отклонений при исполнении указаний, нарушений административно-правового и технологического регламента и т.п.
Содержание
Введение 6
1. Теоретические основы совершенствования системы корпоративного менеджмента предприятия 8
1.1 Понятие, цели и задачи корпоративного менеджмента предприятия 8
1.2 Функции системы корпоративного менеджмента предприятия и их классификация 14
2. Анализ методов оценки эффективности менеджмента 27
Заключение 41
Библиографический список 42