Режим и учет рабочего времени по трудовому законодательству

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Трудовое право | Количество листов: 31

В непрерывно действующих организациях, а также в отдельных цехах и на некоторых видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, работодателем, с учетом мнения профсоюзного органа, может вводиться суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ).

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
1.1. Понятие рабочего времени
1.2. Режим рабочего времени
ГЛАВА II. ВИДЫ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
2.1. Поденный и недельный учет рабочего времени
2.2. Суммированный учет рабочего времени
ГЛАВА III. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Некоторые актуальные вопросы правоприменения трудового законодательства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы