Регламентация внутренних и внешних процессов в организациях ПАО «МТС» и ПАО «ВымпелКом»

Регламентация внутренних и внешних процессов в организациях ПАО «МТС» и ПАО «ВымпелКом»

Вид работы: Курсовая работа  |   Предмет работы: Менеджмент   |   Количество листов: 26

Как и у компании МТС устав ПАО «ВымпелКом» является основным документом, который регламентирует деятельность. Что касается внутренних регламентов у компаний есть весомые различия. Если в ПАО «МТС» регламентируются задачи, функции различных департаментов, комитетов, то в ПАО «ВымпелКом» общие положения для всех подразделений. Например, положение «Риск-аппетит», которое является внутренним нормативным документом ПАО «ВымпелКом», определяющим отношение Компании к рискам, влияющим на ее деятельность, и устанавливающим риск-аппетит и уровни толерантности к таким рискам (приложение 1).


Введение
Раздел 1 Теоретические и нормативные основы регламентации деятельности организации
1.2 Особенности правовой регламентации деятельности ПАО
1.3 Зарубежный опыт регламентации деятельности ПАО на примере Германии
Раздел 2 Анализ регламентации внутренних и внешних процессов в организациях на примере ПАО «МТС» и ПАО «ВымпелКом»
2.1 Сравнительный анализ регламентации внутренних процессов в ПАО «МТС» и ПАО «ВымпелКом»
2.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию регламентации внутренних и внешних процессов
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match