Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере кадрового обеспечения

Вид работы: Курсовая работа | Предмет работы: Государственная и муниципальная служба, местное самоуправление | Количество листов: 53

Конституция РФ закрепляет исходные для государственной службы основы: верховенство Конституции и федеральных законов на всей территории России; единство системы государственной власти, разграничение предметов ведения между федеральным центром и субъектами РФ; приоритет прав и свобод человека и гражданина; обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина.

Введение
1. Теоретические основы деятельности органов местного самоуправления по кадровому обеспечению средних общеобразовательных учреждений
1.1. Понятие и сущность кадрового обеспечения средних общеобразовательных учреждений
1.2. Полномочия органов местного самоуправления по кадровому обеспечению средних общеобразовательных учреждений
2. Нормативно-правовые и организационные основы деятельности администрации Кировского района города Екатеринбурга по кадровому обеспечению средних общеобразовательных учреждений)
2.1. Нормативно-правовые основы деятельности Управления образования Кировского района Департамента образования Администрации города Екатеринбурга по кадровому обеспечению средних общеобразовательных учреждений
2.2. Организационные основы деятельности администрации Кировского района города Екатеринбурга по кадровому обеспечению средних общеобразовательных учреждений на примере Управления образования Кировского района Департамента образования Администрации города Екатеринбурга
2.3. Реализация полномочий Управления образования Кировского района Департамента образования Администрации города Екатеринбурга и некоторые проблемы
Заключение
Библиографический список

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы