Развитие теоретических и методических подходов к оценке и увеличению эффективности системы материального стимулирования труда работников организаций

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 63

При оценке системы управления персоналом могут быть использованы показатели не только производительности труда, но и экономичности самой системы. Система управления персоналом призвана воздействовать на трудовой потенциал с целью изменения его параметров в нужном для предприятия направления. Эффективность характеризует не только результативность деятельности, но и ее экономичность, то есть достижение определенного результата с минимальными затратами. Существуют различные пути решения этой проблемы, но правильно сделанный выбор обеспечивает наименьшие затраты, то есть экономит средства. Эффект управления можно оценить степенью близости фактического состояния трудового потенциала запланированному. Конечную цель управления персоналом одним показателем выразить невозможно, поэтому применяется их система, отражающая различные стороны трудового потенциала (численность персонала, профессиональная квалификация, образование, мотивация, труда, состояние здоровья).

Оглавление

Введение 2
1. Теоретические основы понятия материального стимулирования работников 5
1.1 Понятие, сущность и особенности стимулирования персонала 5
1.2 Оценка эффективности системы материального стимулирования 10
1.3 Резервы и пути повышения эффективности материального стимулирования персонала 14
2. Анализ состояния системы материального стимулирования персо-нала АО «Салют» 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Салют» 20
2.2 Характеристика системы управления персоналом в АО «Салют» 32
2.3 Анализ системы материального стимулирования персонала в организации 39
3. Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования работников и резервы увеличения экономической эффективности материального стимулирования работников АО «Салют» 47
3.1 Предложения по совершенствованию системы материального стимулирования работников в организации 47
3.2 Расчет экономической эффективности от предложенных мер 57
Заключение 61

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы