Развитие системы трудовой адаптации как фактор оптимизации управления персоналом в организации

Развитие системы трудовой адаптации как фактор оптимизации управления персоналом в организации

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Управление персоналом   |   Количество листов: 80

То есть текучесть кадров должна иметь естественные пределы. Это оправдано, так как для работы в условиях предприятия требуются специалисты с определенным багажом знаний и опыта в производственной деятельности. В нашем случае, повышенная текучесть кадров может привести к нарушению стабильности в работе предприятия. К тому же большинство специалистов связывают повышенную текучесть кадров с мотивацией персонала, что говорит о том, что финансовые ресурсы, направляемые на мотивацию персонала, работают неэффективно. Диаграмма, отображенная на рисунке 2.10, со всей наглядностью подтверждает выводы, сделанные по результатам исследования данных таблицы 2.4. Далее, рассчитываем число работников в процентном отношении, которые закрепились на предприятии по результатам адаптации и срока испытания. Число принятых на работу в 2018 году – 96 человек, в 2019 году – 97, в 2020 – 121. Не прошло срок адаптации в 2018 году – 14 человек, в 2019 – 15, в 2020 – 19 человек. Соответственно расчеты делаем по годам.


Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические аспекты трудовой адаптации персонала современной организации 8
1.1. Общее понятие, цели и задачи системы трудовой адаптации персонала, нормативно-правовое регулирование 8
1.2. Принципы адаптации персонала организации, классификация 14
1.3. Методические аспекты адаптации персонала организации 18
Глава 2. Анализ трудовой адаптации персонала в компании ООО «Газпромтранс» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Газпромтранс» 25
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 32
2.3. Анализ особенностей системы адаптации персонала в ООО «Газпромтранс», выявление проблематики 39
3. Направления совершенствования системы адаптации персонала в ООО «Газпромтранс» 50
3.1. Анализ предложений по совершенствованию системы трудовой адаптации персонала организации 50
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала ООО «Газпромтранс» 54
4. Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 63
Заключение 69
Список литературы 75










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match