Разработка стратегии управления персоналом организации на предприятии

Разработка стратегии управления персоналом организации на предприятии

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 60

Цель стратегического управления персоналом – обеспечение скоординированного и адекватного состоянию внешней и внутренней среды формирование трудового потенциала организации в расчете на предстоящий длительный период. Под конкурентоспособным трудовым потенциалом организации следует понимать способность ее работников выдерживать конкуренцию по сравнению с работниками (и их трудовым потенциалом) аналогичных организаций.


Введение 2
Глава 1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Понятие и сущность стратегии управления персоналом 5
1.2 Виды стратегий управления персоналом 7
1.3 Разработка стратегии управления персоналом 10
Глава 2. Анализ и оценка стратегического управления человеческими ресурсами на ООО «ЭЛЕМЕТ» 13
2.1 Характеристика экономической и хозяйственной деятельности предприятия 13
2.2 Анализ обеспеченности человеческими ресурсами в ООО «ЭЛЕМЕТ» 18
2.3 Анализ движения трудовых ресурсов и эффективного их использования 21
2.4 Оценка управления человеческими ресурсами в ООО «ЭЛЕМЕТ» 24
Глава 3. Разработка стратегии управления персоналом на ООО «ЭЛЕМЕТ» 27
3.1 Систематизация преимуществ и недостатков стратегического управления персоналом 27
3.2 Обоснование мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 27
3.3 Оценка социально–экономической эффективности предложенных мероприятий 32
Заключение 35
Литература 37
Приложение 39










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match