ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИК АООО «МАКСИМА ГРУПП» …………………………..6
1.1 Характеристика предприятия ООО«Максима Групп» 6
1.2 Характеристика организационно-правовой формы и анализ организационной структуры управления предприятия 8
1.3 Экономическая характеристика предприятия 10
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ………………………..16
2.1 Понятие и значение команды в организации 16
2.2 Характеристика процесса командообразования 19
2.3 Критерии эффективности современных организаций и командной работы 23
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКИ И КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ В ООО«МАКСИМА ГРУПП»……………………28
3.1 Анализ кадрового потенциала предприятия 28
3.2 Исследование управления групповой работой и командообразования 31
ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ В ООО«МАКСИМА ГРУПП»……………………37
4.1 Рекомендации и предложения создания эффективной команды в ООО«Максима Групп» 37
4.2 Использование тренинго в командообразования в ООО«Максима Групп» 41
4.3 Оценка экономической(социальной)эффективности предложенных мероприятий 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………..50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………..53
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………..56