Учитывая тот факт, что в составе сотрудников администрации муниципального района «Княжпогостский» имеются муниципальные служащие, то в должностные обязанности специалиста по кадрам включается ряд задач. Формируется кадровый состав с целью последующего замещения должностей муниципальной службы. Разрабатываются предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе и доводятся до руководства. Далее идет подготовка документов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, увольнением, освобождением от должности и выходом на пенсию, а также ведение реестра муниципальных служащих. Также одной из задач является оформление в соответствии со всеми требованиями служебных удостоверений муниципальных служащих и организация, и проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципального служащего или с целью создания кадрового резерва. Кроме того, обязательно организуется проведение аттестации муниципальных служащих и регулярное проводятся работы с кадровым резервом. Допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, оформляется в строгом соответствии со всеми нормативами. Организуется проверка сведений о доходах муниципальных служащих в соответствии со статьей 13 Федерального закона №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».