Разработка оперативного плана работы с персоналом (на примере отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пожарскому району)

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Менеджмент | Количество листов: 74

Служебная деятельность любого органа внутренних дел неразрывно связана с кадровой политикой организации и зависит от эффективности использования трудовых ресурсов. Важной составляющей работы с кадрами организации является определение положения дел в этой сфере. Проведение анализа состояния работы с персоналом характеризуется совокупностью показателей, которые отражают состояние дел в этой области и способность организации выполнять предписанные ей функции. Проводится такой анализ с целью выявления возможностей повышения эффективности функционирования организации. Способность организации успешно функционировать и развиваться, сохранять стабильность в работе в постоянно изменяющейся среде, постоянно поддерживать и повышать свою эффективность, свидетельствует о ее устойчивом состоянии в сфере борьбы с преступностью.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….. 4
Глава 1. Теоретические основы разработки оперативного плана работы с персоналом
1.1. Определение, методы, этапы и виды кадрового планирования……………..7
1.2. Оперативное планирование работы с персоналом. Содержание оперативного плана работы с персоналом …………………………………….13
1.3. Исследования теоретических аспектов в сфере управления персоналом. Актуальные проблемы управления персоналом ……………………………19
Глава 2. Основы деятельности и система разработки оперативного плана работы с персоналом (на примере отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пожарскому району)
2.1. Характеристика организации ……………………………………………………25
2.2 Организация системы разработки оперативного плана работы с персоналом. Анализ и характеристика организации в сфере разработки и реализации оперативного плана работы с персоналом ……………………………………….32
2.3. Проблемные вопросы в разработке и реализации оперативного плана работы с персоналом .…………………………………………………………41
Глава 3. Организация совершенствования системы разработки оперативного планирования работы с персоналом в отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пожарскому району
3.1. Практические основы решения проблем управления персоналом …………48
3.2. Меры по повышению эффективности организации работы с персоналом в рамках оперативного планирования. Экономическая оценка управления персоналом в отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пожарскому району ……………………………………………………………..58
Заключение………………………………………………………………………….67
Список использованных источников………………………………………………70
Приложение…………………………………………………………………………73

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы