СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Сущность и значение системы оплаты труда на предприятии……………5
1.2. Методические основы организации оплаты труда………………………….8
1.3 Методы оценки и показатели эффективности оплаты труда……………11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СПОРТМАСТЕР»)
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «Спортмастер»..15
2.2 Анализ основных финансово-экономических показателей ООО «Спортмастер»……………………….20
2.3 Анализ эффективности организации оплаты труда ООО «Спортмастер»24
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «СПОРТМАСТЕР»
3.1 Разработка модели совершенствования системы организации труда….35
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий…………46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….56
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….60