Опыт создания и функционирования корпоративных образовательных структур и систем, объединяющих ресурсы вузов и предприятий, свидетельствует о том, что в основу сотрудничества должны быть заложены планы организации совместной деятельности сторон, разработанные с достаточной степенью детализации. В частности, как показывает опыт ФГБОУ ВПО ЮРГПУ (НПИ), первым, этапом взаимодействия университета и предприятия в рамках корпоративной образовательной среды (КОС) должна стать разработка совместной стратегии управления и развития персонала предприятия.