СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 4
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ТРАСТ»….………………………… 7
1.1. Организационно-правовая форма, история создания, цели и задачи предприятия………………………………………….…………….….. 7
1.2. Организационная структура управления предприятием…………… 10
1.3. Основные виды деятельности………………………………………… 13
1.4. Характеристика персонала предприятия…………………………….. 14
1.5. Анализ динамики основных экономических показателей и финансового состояния предприятия…………………………..……. 18
1.6. Формулирование проблемы и постановка цели ……………………. 29
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………………..… 34
2.1. Понятие и виды стимулирования труда на предприятии……….…..… 34
2.2. Зарубежный и российский опыт стимулирования труда……..……. 41
3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «ТРАСТ» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ……………………………………… 48
3.1. Анализ системы стимулирования труда на предприятии…………… 48
3.2. Пути совершенствования стимулирования труда на предприятии……………………………………………………………. 61
3.3. Расчет экономического эффекта в результате внедрения мероприятий…………………………………………………………… 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ….….. 82