Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 79

В процессе исследования используются современные методы исследования, такие как метод логического обобщения, системно-структурный анализ, аналитический метод и метод сравнительного анализа (при анализе деятельности исследуемой компании), интервью. Практическая значимость работы заключается в том, что исследование позволило выявить проблемы системы обучения в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии». Рекомендации по решению обозначенных проблем могут быть применены в работе данной организации.

Оглавление

Введение 6
Глава 1. Теоретические основы обучения и развития персонала 9
1.1. Сущность, цели и задачи обучения персонала 9
1.2 Новые подходы к организации обучения в эпоху цифровизации 16
1.3. Внедрение цифровых технологий в управление системой обучения персонала 22
Глава 2. Анализ системы обучения OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 30
2.1. Краткая характеристика исследуемой компании 30
2.2. Оценка эффективности системы обучения персонала в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» в условиях цифровизации 38
2.3 Проблемы в организации обучения персонала OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 50
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 57
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы обучения в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 57
3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в OOO «ИТ ИКС 5 Технологии» 70
Заключение 74
Список использованных источников 79
Приложение 80

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы