Разработка и внедрение улучшенной системы управления персоналом в подразделении АО «Гесер»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 47

Большую часть времени человек проводит на производстве. Поэтому улучшение управления персоналом становится еще более важным, поскольку оно влияет на процессы формирования сотрудников, влияет на развитие их потенциала, обеспечивает их реализацию и помогает решать проблемы адаптации персонала к условиям производства. Это зависит от грамотности управления персоналом, качества работы подразделений предприятия.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1 Теоретические основы управления сотрудниками в современном предприятии 7
1.1. Концептуальные основы управления персоналом. 7
1.1.1. Методология управления персоналом 7
1.2 Планирование персонала 10
1.2.1 Сущность, цели и задачи кадрового планирования 10
1.2.2 План по труду и персоналу 14
Глава 2. Анализ системы управления сотрудниками на заготовительном участке на примере АО «Гесер» 18
2.1 Характеристика АО «Гесер» 18
2.2. Анализ системы управления сотрудниками на заготовительном участке 24
2.3 Анализ методов управления в подразделении 26
2.4 Анализ трудовых ресурсов на заготовительном участке 29
Глава 3. Разработка мероприятий улучшению управления персоналом на заготовительном участке 35
3.1 Выявление проблем кадровой политики на заготовительном участке 35
3.2 Мероприятия по улучшению управления персоналом на заготовительном участке 38
3.3 Социально-экономический эффект от предложенных мероприятий 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
Список использованных источников 46

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы