Если законодательством или уставом организации не установлена форма опубликования локальных актов, она определяется руководящим органом образовательного учреждения, принявшего закон. Важно только сделать все возможное, чтобы акт был известен всем тем, чьи права, обязанности и интересы он затрагивает. Информация о местных правилах организации должна быть открытой и доступной для сотрудников. Сотрудники должны быть знакомы с подписанием всех локальных нормативных актов, принятых в организации и непосредственно связанных с их трудовой деятельностью Например, обязанность работодателя знакомить работников с Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами, регулирующими порядок обработки персональных данных сотрудников.