ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА, ВЛИЯЮЩИХ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА
1.1 Комплексный подход к изучению рабочего места
1.2 Психофизиологическая сущность и структура трудовой деятельности
1.3 Факторы деятельности, вызывающие утомление
2 АНАЛИЗ РАБОЧЕГО МЕСТА МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЭРГОНОМИЧНОСТИ И ГИГИЕНИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ
2.1 Общая характеристика деятельности организации
2.2 Должностные обязанности и функции, выполняемые менеджером по работе с персоналом
2.3 Факторы, влияющие на работу менеджера по работе с персоналом
2.4 Анализ рабочего места менеджера по работе с персоналом
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОПТИМАЛЬНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
3.1 Планировка рабочего места
3.2 Производственное освещение
3.3 Метеоусловия в рабочей зоне
3.4 Производственный шум
4 БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОФИСНОЙ ТЕХНИКИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ