ВВЕДЕНИЕ 3
1. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ 6
1.1 Расторжение трудового договора вследствие ликвидации 7
1.2 Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации 11
1.3 Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности 14
1.4 Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника 16
1.5 Расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей 18
1.6 Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником 21
1.7 Расторжение трудового договора за представление работником работодателю подложных документов 29
2. ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕКОТОРЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ 31
2.1. Расторжение трудового договора с работником 31
2.2 Расторжение трудового договора с работником, выполняющим воспитательные функции 33
2.3 Расторжение трудового договора с руководителем организации (п.9 ст.81 ТК РФ) 34
2.4 Расторжение трудового договора с руководителем организации (п.10 ст.81 ТК РФ) 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38