Введение
Глава I. Основания и виды прекращения трудового договора…
1.1. Общие основания прекращения трудового договора…
1.2. Виды расторжения трудового договора
Глава II. Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.
2.1. Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем — физическим лицом
2.2. Сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
2.3. Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации…
2.4. Смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)……
Глава III. Обязанности работодателя при расторжении трудового договора при отсутствии вины работника…
3.1. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия….
Заключение
Список источников и литературы
Приложение 1…
Приложение 2