Пути совершенствования оплаты труда персонала ООО «Динамика Архангельск РР»

Пути совершенствования оплаты труда персонала ООО «Динамика Архангельск РР»

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 86

Виды работ могут быть привлекательными и непривлекательными, престижными и не престижными, грязными, тяжелыми, чистыми и легкими, но все они необходимы для общества. Следовательно, заработная плата должна стимулировать выполнение всех работ. Целью выпускной квалификационной работы является анализ заработной платы персонала предприятия и определение направлений ее совершенствования.


Ведение………………………………………………………………… . 4
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда персонала………….…7
1.1 Понятие «труд», определение заработной платы …………….… ..7
1.2 Функции, формы и системы оплаты труда………………… .……..9
1.3. Премии, доплаты, надбавки ………………………………………16
Глава 2. Анализ заработной платы на предприятии…………………24
2.1. Характеристика предприятия………………………..……………24
2.2 Анализ структуры персонала, фонда рабочего времени ..….. ..26
2.3 Анализ фонда заработной платы ……………………………..….34
Глава 3. Пути совершенствования оплаты труда персонала .. ……51
3.1 Необходимость и основные направления совершенствования оплаты труда работников предприятии…………………………..…………51
3.3 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда на изучаемом предприятии……………………………………………………….55
Заключение ……………………………………………………… ……63
Список литературы …………………………………………..………..65
Приложения ……………………………………..…………… …… ..69
Приложение 1. Штатное расписание …………………………….…..69
Приложение 2. Положение об оплате труда…………………..……..70
Приложение 3. Трудовой договор ……………………………………73
Приложение 4. Записка-расчет об исчислении среднего заработка…78
Приложение 5. Расчетный листок …………………………………….79
Приложение 6. Учетная политика ………………………………………..80










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match