Психологическое сопровождение профессионального развития руководителя в организации

Вид работы: статья | Предмет работы: Психология | Количество листов: 6

Меры психолого-педагогического воздействия ориентированы не только на успешность в реализации управленческих полномочий на первом этапе развития управленческой карьеры, но и в зоне непосредственного личностного и профессионального развития, способствуют как формированию, так и совершенствованию профессиональных качеств руководителя.

Аннотация: в статье рассматривается деятельность психологов по осуществлению психологической поддержки руководителей подразделений ФСИН России на ранних этапах управленческой карьеры, принципы и особенности психологической поддержки сотрудников, которые впервые назначаются на руководящие должности.

Ключевые слова: психологическая диагностика, психологическое сопровождение, социально-психологическое исследование, психологическое консультирование, руководитель.

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы