Психологические особенности профессиональных деформаций личности инженеров-руководителей

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Психология | Количество листов: 69

Проблема «профессиональной деформации» личности до настоящего времени изучена недостаточно. Наиболее изучен синдром «профессионального выгорания» как проявление профессиональной деформации личности, а менее изучены изменения свойств личности под влиянием профессии. Специфика отклонений в работе руководителей электроэнергетических компаний зачастую четко не определена как в целом, так и с точки зрения положительного и отрицательного развития личности работника. Неразработанной остается и профилактика профессиональных деформаций.

Оглавление
Введение 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ 5
1.1 Понятие профессиональной деформации личности и ее виды 5
1.2 Профессиональная деформация личности инженеров-руководителей и ее последствия 15
1.3 Личностные факторы профессиональной деформации личности инженеров-руководителей 19
1.4 Итоги первой главы 23
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ФАКТОРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ ИНЖЕНЕРОВ-РУКОВОДИТЕЛЕЙ. 26
2.1 Исследование профессиональной деформации инженеров-руководителей на базе действующего предприятия АО «СО ЕЭС» 26
2.2 Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования профессиональных деформаций личности инженеров-руководителей АО «СО ЕЭС» 36
2.3 Итоги второй Главы 49
ГЛАВА 3 ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕФОРМАЦИЙ ЛИЧНОСТИ ИНЖЕНЕРОВ НА РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ. 53
3.1 Методы профилактики профессиональной деформации личности. 53
3.2 Программа профилактики профессиональной деформации личности инженеров на руководящих должностях. 56
3.3 Выводы по третьей Главе 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы