Психологические факторы развития синдрома эмоционального выгорания у людей работающих в системе «человек — человек»

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Психология | Количество листов: 70

В настоящее время хорошо известны три модели “психического выгорания” и соответственные им методы его оценки. Согласно первой, одномерной, модели, “выгорание” - это состояние физического и психического, и прежде всего эмоционального, истощения, вызванного длительным пребыванием в эмоционально перегруженных ситуациях общения. Данная трактовка близка пониманию “выгорания” как синдрома “хронической усталости”. В противоположность двум другим подходам, приверженцы одномерного подхода не ограничивают “выгорание” какими-либо определенными профессиональными группами.

Введение
1 Глава. Теоретические аспекты исследования синдрома психического выгорания в профессиях «человек-человек»
1.1.Понятие и сущность синдрома психического выгорания
1.2.Синдром психического выгорания в профессиях «человек-человек»
1.3.Методики измерения психического выгорания в профессиях системы «человек-человек»
Выводы по первой главе
2 Глава Эмпирическое исследование синдрома психического выгорания в профессиях «человек-человек»
2.1.Организация исследования
2.2. Методы исследования
2.3.Анализ результатов эмпирического исследования
Выводы по второй главе
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы