Главным фактором производственной деятельности предприятия в любой отрасли является труд и его результаты. Соотношение результатов и затрат труда представляет собой производительность труда. Производительность труда – важный оценочный показатель, по которому можно оценить основной критерий эффективности предприятия. Производительность труда, на любом предприятии может повышаться или понижаться. К основными важным факторам, повышающим производительность труда, относятся: организацию производства, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, усовершенствование модернизации оборудования. Рост производительности труда позволяет увеличивать объемы производства, снижать себестоимость выпускаемой продукции или выполняемых работ. Чтобы повысить производительность труда на предприятии нужно детально анализировать показатели производительности труда и предложению мероприятий, направленных на повышение эффективности труда.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА 1
1.1 Производительность труда- важнейший фактор развития
1.2 Принципы увеличения производительности труда
1.3 Диспетчирование -как метод оперативного регулирования
1.4 Показатели и методика измерение производительности труда
ГЛАВА 2
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ показателей производительности труда
ГЛАВА 3
3.1 Пути повышения производительности труда на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы
Недавно просмотренные материалы