Профилактика профессионального «выгорания» социальных работников в деятельности с пожилыми гражданами

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Социология | Количество листов: 100

Как следует из данных, представленных на рисунке 14, в очень сложной ситуации 3 (9,9%) опрошенных прекращают попытки достичь своей цели. Часто так поступают 4 (13,2%) респондентов. Редко используют такую стратегию поведения 8 (26,4%) опрошенных. Никогда не поступают таким образом 15 (50,5%) опрошенных. Седьмой вопрос анкеты был направлен на выявление позиции опрошенных по отношению к очень сложной ситуации. Анализ результатов анкетирования графически представлен на рисунке 15.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
ГЛАВА I. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ «ВЫГОРАНИЕ» СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КАК ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
8
1.1. Профессиональное «выгорание» в комплексных исследованиях………… 8
1.2. Особенности проявлений профессионального «выгорания» социальных работников в деятельности с пожилыми получателями социальных услуг….
12
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ I………………………………………………..……….. 19
ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО «ВЫГОРАНИЯ» СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, СОПРОВОЖДАЮЩИХ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ, В УСЛОВИЯХ ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ……….…..

20
2.1. Изучение особенностей профессионального поведения социальных работников отделения надомного обслуживания КЦСОН «Назаровский»……
20
2.2. Разработка, реализация и проверка программы, направленной на профилактику профессионального «выгорания» социальных работников, сопровождающих пожилых людей………………………………………………

42
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ II…………………………………………………………… 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….….……… 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..….. 72
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………… 79

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы