Аннотация. В статье рассматриваются психологические особенности эмоционального выгорания сотрудников уголовно-исполнительной системы и его профилактика. Гипотезой исследования — методы психической саморегуляции способствуют снижению уровня эмоционального выгорания и повышению уровня жизнестойкости у сотрудников УИС. Данные результаты получены при помощи анализа опросника «Профессиональное выгорание» (Методика Н.Е. Водопьяновой на основе модели К. Маслач и С. Джексон), методики диагностики уровня эмоционального выгорания В. Бойко, теста жизнестойкости (Методика С. Мадди, адаптация Д.А. Леонтьева). В исследовании приняло участие 48 человек. Из них 22 женщины и26 мужчин. Возраст испытуемых составляет 25-40 лет. Все респонденты на момент исследования находились в процессе трудовой деятельности, являясь сотрудниками ФКУ ИК-1 УФСИН России по Республике Тыва.В результате исследования было установлены сотрудники, у которых сформирован синдром эмоционального выгорания.