Одной из задач является оптимизация миграционных потоков в соответствии с потребностями экономики и возможностями инфраструктуры региона путем достижения соответствия их объемов и профессионально-квалификационного состава реальным потребностям экономики Белгородской области. В течение нескольких лет в регионе наблюдается тенденция к снижению привлекательности иностранных работников, принимая во внимание объективную потребность региона в необходимых специалистах. В случае нехватки квалифицированных кадров одним из приоритетов остается активизация работы по профессиональной ориентации граждан и расширению доступа к дальнейшему профессиональному обучению. Согласно данным мониторинга Министерства труда и занятости региона, за последние пять лет количество выпускников учреждений профессионального обучения, зарегистрированных в службах занятости на конец года, сократилось вдвое.