Профессиональная компетентность как составляющая системы управления персоналом в образовательной организации

Вид работы: Дипломная работа | Предмет работы: Управление персоналом | Количество листов: 51

Иностранные и отечественные словари трактуют понятие «компетенция» как: знание и опыт в конкретной области; соответствие; осведомленность в каком-нибудь круге вопросов или области знаний; конкретный круг полномочий должностного лица. Толковый словарь русского языка дает определение «компетенции» - совокупность взаимосвязанных качеств личности (знаний, умений, способов деятельности, опыта), является отчужденной заранее заданным социальным требованием (нормой) образовательной подготовки ученика, необходимой для его качественной продуктивной деятельности в определенной сфере. Толковый словарь Ожегова С.И. [7]

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие и основные составляющие компетентности педагогических работников
1.2. Теоретико-методические основы управления профессиональной компетенции и развитием персонала и их оценка
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА МКОУ «ГЕНЕРАЛОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ШКОЛА» ОДЕССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Характеристика деятельности МКОУ «Генераловская основная школа» Одесского муниципального района Омской области
2.2 Анализ основных экономических показателей и системы профессионального развития персонала МКОУ «Генераловская основная школа» Одесского муниципального района Омской области
2.3 Проблемы развития профессиональной компетентности персонала МКОУ «Генераловская основная школа»
ГЛАВА 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы