Проектное управление как инструмент повышения эффективности деятельности органов власти (на примере Краснодарского края)

Вид работы: Магистерская диссертация | Предмет работы: Государственная и муниципальная служба, местное самоуправление | Количество листов: 110

Проведение оценки квалификации в соответствии с «Методическими рекомендациями по организации и проведению оценки квалификации государственных гражданских служащих в сфере проектной деятельности» (утвержденными Министерством труда России) направлено на повышение эффективности и результативности осуществления проектной деятельности гражданскими служащими, а также расширение осведомленности гражданских служащих о современных методах управления [35].

Введение
1 Теоретические основы проектного управления
1.1 Сущность проектного управления
1.2 Особенности проектного управления как инструмента повышения эффективности деятельности органов власти
1.3 Опыт использования бенчмаркинга в проектном управлении органов власти
2 Оценка применения проектного управления в деятельности органов власти Краснодарского края
2.1 Условия и предпосылки проектного управления в регионе
2.2 Анализ проектного управления органов власти Краснодарского края
2.3 Оценка уровня развития организационно-экономических проектов в регионе
3 Совершенствования системы проектного управления, как инструмента повышения эффективности деятельности органов власти Краснодарского края
3.1 Характеристика основных барьеров на пути применения проектного управления в органах власти Краснодарского края
3.2 Совершенствование организационно-управленческой модели проектного управления региона
3.3 Предложения по реализации проектной деятельности в регионе
Заключение
Список использованных источников

ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене

Срок выполнения от 2 часов

Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы